2023年，赣英建安公司党支部紧紧围绕重点工作,积极探索“党建+”模式,充分发挥党支部“五个价值创造点”作用，不断强化党支部政治建设、组织建设,不断提升党组织的凝聚力、战斗力，助推项目高质量发展。

坚持党建与生产经营两手抓、两促进，不断深化“筑光行”党建品牌内涵，推动公司管理固本强基、提质增效，牢牢把握促进改革发展、利于生产经营这个落脚点和出发点，注重深度融合，以党组织的作用发挥、党员干部的现实表现、生产经营的运行质量,全面检验党建工作成效，推动公司经营业绩迈上新台阶。全年预计可完成产值4500万元，截止10月底，已超去年同期523万元。

“艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。”该公司坚持把党建工作融入改革创新，凝聚大胆改革、勇于创新的强大力量。以产改“五小”活动为抓手，聚焦技术创新，从生产上发力，通过小改革、课题攻关、项目制管理等不断提升职工解决“小问题”的能力，提高了整体创新水平，进一步提升了职工在工作中的成就感、认同感。

以创建学习型支部为目标，夯实全员思想。扎实开展主题教育，开设党建宣传栏、党建文化墙，举办专题知识竞赛、组织特色主题党日活动等，引导广大党员主动学、全面学、系统学、深入学，全面提振担当作为、干事创业的精气神，形成上下一心抓项目、团结一致强党建的决战态势，自觉在推动公司发展中当先锋、作表率。该公司党支部先后荣获新余矿业公司先进直属党支部、安全先进单位等荣誉称号，并在省投资集团、新余矿业公司举办的各类比赛中摘得奖项。

紧扣新余矿业公司“十四五”规划“121”战略目标，发挥党建引领作用，激发全员“双学双比双争先”的工作热情，坚持“党建带工建、促产改”，立足产改工作要求，深入开展“学比赶超 助加油干”劳动竞赛，拉高标杆奋勇争先，聚力提智树能，围绕钢筋绑扎、混凝土搅拌、混凝土抹面、组件安装四个岗位开展劳动竞赛，为产业工人成长搭平台，设舞台，涌现了一批能工巧匠，提升了队伍整体水平。

着力强化党的政治引领、思想引领、作风引领，构建以党建为核心，党建工作与安全环保工作有机融合，完善安全管理体制机制，建立健全安全环保管理体系，确保“党建+安全”、“党建+环保”落地生根，实现了公司安全生产良好运行。