擘画蓝图启新程,接续奋斗开新篇。2月1日上午8时，在庄严的国歌声中，新余矿业公司三届二次职工（会员）代表大会暨2024年工作会隆重召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，认真贯彻落实江投集团工作会精神，总结工作、分析形势、部署任务，表彰2023年涌现出的先进集体和个人，团结带领广大干部职工凝聚共识、共商大计、共谋发展，开启三次创业新征程，谱写新余矿业高质量发展新篇章。
公司党委书记、董事长杨斌出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理付学庆作工作报告，公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈晓峰主持会议。公司领导班子成员及职工代表、受表彰人员共计70余人参加会议。
付学庆作了题为《稳中求进 勇毅前行 以新质生产力为高质量发展赋能蓄力》的工作报告。付学庆指出，2023年，公司全员齐心协力、干群凝心聚力，实现了“0123”目标任务，取得了安全生产“0”事故，利润过“1”千万元，营业收入破“2”亿元，装机规模近“300”兆瓦的好成绩。一年来，公司以党建引领发展大局，把风险防控落到实处，把改革创新延至深处，把攻坚锚定难处，把安全管理摆在首位，把项目发展落到实处，构筑了新能源产业高质量发展的新格局。
付学庆强调，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神，全面贯彻中央经济工作会议精神，认真贯彻江投集团工作会议部署，坚持稳中求进工作总基调，围绕“一个引领四大产业矩阵”（党建引领、新型能源、新型建筑材料、新型储能、土地新利用），开启三次创业新征程，锚定全年发展新目标，汇聚新质生产力，攻坚优质高效项目，深化改革创新，提升经济质量，奋力开辟新余矿业高质量发展新局面， 重点做好七方面工作。
一是实施党建引领战略，强化党建引领引航。二是实施项目带动战略，推动企业提能蓄能。三是实施改革发展战略，推动企业创新创业。四是实施管理升级战略，推动管理提质提效。五是实施经济培育成长战略，推动企业增收增利。六是实施安全平安战略，推进企业长治久安。七是实施以人为本战略，大力增进民生福祉。
陈晓峰作了题为《举“工”旗 理“家”事 聚焦主责强服务融入主业助发展》的工会工作报告，全面总结了公司工会2023年工作开展情况，明确了2024年工会工作思路和目标任务，并对重点任务进行了全面部署。
陈晓峰要求，公司两级工会要充分发挥政治组织、群众组织的作用，深刻领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面贯彻党的二十大精神，推动产业工人队伍建设改革不断走向深入，不断加强工会自身建设，全力维护职工合法权益，紧扣发展主线建功立业，强化民主管理民主监督，提升职工身心健康水平，以更强大的动力和更饱满的干劲，推动“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、权益维护”等重点工作取得突破，团结引领广大职工，为实现新余矿业高质量发展作出更大贡献。
杨斌在讲话中指出， 2023年是饱含艰苦创业与勇于创新的出彩之年。
全体干部职工牢固树立“项目为王”理念，一切围绕项目转，一切为了项目干，实现了项目规模翻番，在风雨兼程中贡献了“新矿速度”。
相继化解英材公司长期亏损、页岩矿采矿许可证办理、东乡尚宇光伏全容量并网发电、景福光伏二期购售电合同签定等一系列难题，在攻坚克难中贡献了“新矿精神”。
加强经营管控，推行全员绩效考核，加强融资运作，加强光伏发电安全运维，坚持防范化解重大风险，在稳控经营中贡献了“新矿力量”。
改革机构职能，创新用人机制，推进数字经济转型，在改革创新中贡献了“新矿智慧”。
深入开展主题教育，积极回应职工关切，深入推进产改工作，在坚定信念中贡献了“新矿形象”。
杨斌在总结经验时指出，2023年，是蕴含宝贵经验与深刻体会的精彩之年。以学铸魂强思想，在把握形势中夯实发展定力，是我们推进改革发展的最大底气；以干为要强担当，在迎战困难逆势中保持坚韧力，是我们推进项目发展的最强动力；以实为重强责任，在发挥优势中汇聚发展动力，是我们推进高质量发展的最大保障。
杨斌强调，2024年是充满考试考验与决战决胜的华彩之年。全体干部职工要紧紧围绕“四大矩阵”，不遗余力大抓落实，全力以赴攻坚目标， 做好三项工作。
一是强化党建领航，在凝聚发展力量上“走在前”；坚持夯实党建引领保障，继续巩固主题教育成果，不断创新党建品牌，加强党建带群建，昂扬奋发之志；要坚持全面从严治党，始终将纪律挺在前面，始终从严作风建设，推进“大抓落实年”活动，努力建设风清气正的企业政治生态；要强化人才支撑，加强育才，加大引才，让更多的人才涌现出来。
二是聚焦改革发展，在凝聚要素优势上“勇争先”；进一步厘清“三重一大”决策主体和决策范围，做到方向把得准、大局管得好、落实抓得住，推进决策机制更科学；深化内部分配机制改革，不断完善管理干部业绩考核、全员绩效考核，推进管理机制更完善；定向发力，建成富有特色的新能源数字经济管理模式，推进数字赋能更强劲；强化底线思维，紧盯安全环保重点，加强平安创建，推进安全保障更坚实。
三是锚定全年目标，在聚焦高质量发展上“善作为”；对标“新质生产力”要求，坚定不移咬定做大做强目标，实现核心产业升级；对标“储能政策”要求，坚定不移锚定新型储能方向，实现突破；对照“目标要求”，坚定不移推进砖厂技术升级管理升级，努力实现 “突围”；对接地方发展，坚定推进土地大开发，努力实现“破题”;积极回应职工诉求，多为职工办实事，提高职工的幸福指数。
公司董事会秘书王文灿作了《<公司集体合同>履行情况的报告》。会议书面审议了《安全环保工作报告》、《经营工作报告》，经过全体代表的认真审议，大会通过了相关决议、决定。
公司所属各单位党政主要负责人现场分别与公司签订了《2024年经营责任书》、《安全责任书》、《生态环境保护责任书》、《平安建设责任书》。
公司党委委员、财务总监王建军宣读了《关于表彰2023年度先进单位、工人先锋号（班组）、创新创效示范组、劳动模范和先进工作者的决定》、《关于表彰2023年度安全生产先进集体（班组）和先进个人的决定》，为获奖集体和个人代表颁发了证书。
上午 12时,大会在嘹亮的《咱们工人有力量》歌声中圆满落下帷幕。
