劳动光荣，奉献最美。5月1日是劳动者的节日，新余矿业公司党委书记康峰来到天河煤矿，指导企业安全生产、深化改革、扭亏增盈工作，慰问节日期间坚守岗位的干部职工。天河煤矿矿长熊明亮、党委书记刘卫平陪同。

康书记来到天河煤矿洗煤厂，调研二期改造与产品调整进展情况，并向节日期间默默奉献、坚守在工作岗位上的全体劳动者致以节日慰问崇高敬意。在现场，康书记对当前的经济形势作了形象精辟、通俗易懂的宣讲，并指出洗煤厂改造升级对天河煤矿的深化改革、扭亏增盈、转型发展具有重大意义，希望洗煤厂干部职工在改革发展、扭亏增盈的征途中勇于探索，率先突围，为企业救亡图存树立标杆、示范效应。

在矿部，康书记主持召开了该矿的安全生产、深化改革、扭亏增盈工作座谈会。康峰书记听取汇报后，对天河煤矿一季度所做的工作及所取得的成效给予了充分的肯定，认为天河煤矿深化改革扭亏增盈工作做到了早动员、早谋划、早部署、早行动。康书记强调，今天到天河煤矿就是为大家再动员、再鼓劲、再谋划来的，也是再次强调形势任务来的，各位班子成员要迅速转换角色，合理分担责任，学会担当、勇于担当，层层传递压力、人人感受压力，要分解扭亏增盈创收任务，指标量化到班子各位副职，各位副职要从分管工作中积极挖潜，形成责任共担、整体干事的良好局面，并以此作为今后干部考核的依据之一。接下来，康书记就如何转危为机、变被动为主动，、团结带领广大职工在困境中突围、提出了要求：

一是认真开展好形势任务教育，切实取得改革动力的示范效应。矿班子要通透形势，正面引导，层层推进，举措有力，要善于挖掘和培育典型，抓好示范试点工作，及时总结推广三分矿创新机制的好做法、好经验，在推广先进经验工作上，做到“一分部署，九分落实”，常抓不懈，久久为功，全面完成好安全生产、深化改革、扭亏增盈目标任务，全面提升企业管理水平。

二是夯实改革载体，找准突破口，营造环境。积极在全矿开展“工作看平时，月月大比拼，争当好干部”主题教育实践活动。首先要围绕“战场、市场、气场”全面做好今年的工作，在战场布局上，要根据企业实际，适时调整采掘方案，限产提质，多出好煤，以质促销，以质促效；减少开拓量，力争以煤养巷，杜绝掘进无效巷道。在市场对接上，要以市场为导向提升产品调整，加快洗煤厂改造升级，加大洗选力度，大力拓展直销用户。在营造气场上，要创立风清气正干事创业的环境，人人都有出彩的机会，要建立不拘一格的选人、用人机制，为能人搭建施展抱负与才华的成长平台；其次干部要先人一步，不断强化危机意识、责任意识和担当意识，面对困难不退缩，率先垂范作表率，提振精气神，履职不分神，用自己的言行凝聚起促进企业发展的正能量；第三要目标一致，做到“同向、同心、同力”，层层传递压力，层层鼓劲加油。

三是要围绕当前中心工作推进党委工作。党委要统领党群部门大力开展形势任务教育，强化各级党组织战斗堡垒作用，形成改革合力，引领广大干群理解改革、投身改革、支持改革。要在深化改革中提供思想指导、组织保障、制度保障，为改革发展创造稳定的环境、公平的环境、有序的环境，不断规范用人、用工制度，牢固树立并践行“岗位都是利润源”的理念，在物资采购、煤炭销售、用电管理、材料管理上严格按章操作，用制度管人管事，强化他律与自律，坚决堵塞管理上的各种漏洞。