今年以来，天河煤矿党建工作围绕救危图存、挖潜增效的中心工作，以党员作表率，干部作示范、凝聚职工心为抓手，找准着力点，不断加大企业党建工作力度，在实际工作中呈现出三大特色。

一是家属协管工作有声有色。18名协管员挂点分布在各个井部、工区及地面相关单位，她们积极向职工宣传党和国家的安全生产方针、安全生产的基本常识、企业安全有关规定制度以及各时期的安全情况；定期对井下职工走访、谈心，了解职工思想动态，发动家属做共同为安全生产创造良好的外部环境；全程参加各单位的安全学习, 对学习内容、学习时间、学习纪律和学习效果进行考核，并提出要求与建议；主动做好安全“重点人”、“重点户”和“三违”人员、不良行为人员的帮教转化工作。

二是安全思想包保工作独具特色。天河煤矿包保干部积极帮助所包保单位查找思想隐患，推进安全教育活动，一道开展帮助教育、家访谈心活动，掌握职工思想动态，帮助职工解决实际问题，引导职工提高安全意识、大局意识，将思想隐患消灭在萌芽状态；同时，包保干部积极帮助包保单位推进安全文化、和谐文化建设，真正达到统一思想、规范行为、明确目标、落实措施的效果，促进企业救危图存。

三是信访奏响平安和谐曲。天河煤矿按照“围绕和谐抓稳定，抓好稳定促和谐”的思路，全面推进矛盾化解“前沿化”，保卫防控“网络化”，平安创建“终端化”，在当前效益低迷的形势下，坚持信访值班不断线，把小事当作大事来化解，确保了企业平安稳定，实现了企业的社会效益。矿区无群体性事件，无重大安全事故，影响稳定的因素不断减少，职工家属安全感、满意度不断提升。