陈晓峰强调，要抓好思想政治建设，切实发挥党建引领作用；各级党组织要认真落实好第一议题制度，认真组织开展党的二十大精神学习培训和形势任务宣讲，认真开展主题教育，进一步强化理论武装，学出思路、学出方法、学出成效。要抓好基层基础工作，切实发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用；要围绕“四个方面定标准”“六个方面立规范”“一张网络联整体”的总要求，大力深化基层党建“三化”建设，大力开展党建“一企一品牌”活动，不断加强党群队伍建设，抓好党员发展工作，通过“一领二带三亮”促进效益好、安全好，实现班子团结、干部廉洁、队伍稳定。要抓好组织建设，切实打造高素质的干部队伍；要坚持党管干部原则，坚持德才兼备，以德为先标准，树立正确选人用人导向，按照年轻化、专业化要求，打造一支能力强、守规矩、作风良的干部队伍。要抓好意识形态工作，切实掌握舆论主动权和话语权；要按照“五个一”标准，加大公司文化体系建设，强化宣传工作，以先进文化引领职工思想，提升企业影响力。要抓好统战和群团工作，切实凝聚高质量发展合力；结合公司产改工作，切实发挥班组建设、劳模工作室、五小活动作用，打通职级职称双通道，推进“我为职工办实事”，关心关爱青年职工成长成才，鼓士气、聚合力，助推企业高质量发展。

王文灿围绕“三重一大”、干部选拔任用、第一议题制度、党内表彰、组织生活会、主题党日、党建融合及材料撰写等党建基础业务知识进行了讲解。

公司各单位党组织书记就开展“一企一品牌”创建进展情况及党建亮点、特色工作作交流发言。公司党委工作部负责人总结了一季度党建工作，就下一阶段的主题教育、党建、宣传、党建品牌创建等工作作出了具体安排。

公司所属各单位党组织负责人、党群部门负责人，总部各部门负责人参加会议。