学先进典型 聚奋进力量｜党建引领 突破创新--记2023年度先进单位 新余江能光伏公司
2024-02-29 作者：文图/新矿宣 来源：未知
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编者按
2023年，新余矿业各所属单位和广大员工紧扣企业发展主线，凝心聚力、真抓实干、善作善成，开创了公司工作新局面，涌现出了一批勤于劳动、甘于奉献、敢于担当的先进集体、劳动模范和先进个人，并在新余矿业三届二次职工（会员）代表大会暨2024年工作会上获得了表彰。
为号召公司上下以先进为榜样，全面推进各项工作落实落地，公司公众号推出“学先进典型 聚奋进力量”专栏，今天推出第一期：2023年度先进单位新余江能光伏公司：党建引领 突破创新 推动发展取得新成效。
2023年，新余江能光伏公司托管萍乡、景德镇江能光伏公司。面对新形势、新任务，该公司一手抓党建引领、一手抓项目发展，各项工作取得了新成效。 在政治引领中永葆忠诚本色。该公司认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部深入学习贯彻党的二十大精神，学习习近平总书记考察江西重要讲话精神，学好新余矿业党代会精神，所有党员均撰写了学习心得。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，认真落实“第一议题”制度，组织生活会红脸出汗。多层面开展“红色铸魂”活动，组织党员100多人次先后到瑞金、罗坊、安源、南昌、弋阳等红色基地进行红色走读，凝心铸魂。 在对标对表中打造品牌底蕴。积极落实党建目标检查问题整改，理顺了托管萍乡、景德镇电站后党组织关系，党建“三化”稳步推进，党建台账、党建计划均按要求制订。强化意识形态责任制，在公司公众号投稿70余篇，其中江投集团公众号上稿4篇，唱响了发展主旋律。认真抓好“一企一品”和“五联创五星”两项重点工作，提升了党建品位。在皇化电站创建品牌示范基地，党员在最前沿攻坚克难的主动性明显提高。作为江投集团“五联创五星”活动唯一的昌外党支部，该公司克服对方党员人数少及难以集中等困难，开展了红色走读、重温入党誓词、赠送书籍、慰问困难党员、志愿者等活动，展现了企业形象。 在技术赋能中绘就匠心画卷。突出抓好产改和“揭榜挂帅”活动，赋能企业发展。以“张晓祺劳模创新工作室”为载体，紧紧围绕安全运维、降本增效、技术攻关等开展活动。在皇化电站高质量承办新余矿业“新矿梦 劳动美”第二届劳动和技能竞赛，1人荣获“新矿工匠”称号。在各电站开展师带徒活动，在八景电站组织开展公司组建以来第一次安全技术交流互动会。开展“五小”活动，共取得发明创造3项，每年为企业增收100多万元。积极参加公司数字化建设，向新余矿业其他单位和部门输送了多名技术人才。领题“揭榜挂帅”，攻克“皇化电站SVG防潮技术改造”，每年可节约运维成本10多万元。组织技术力量，攻克技术难关，一年节约采购成本、运维成本50多万元。在检视整改中涵养政治生态。重点监督选人用人、招标投标、工程建设、安全运维、物资处置等重要环节、重点领域权力运行风险点，制度管人管事的机制逐步形成。以学促干，解决主题教育查摆问题5个，完成调研课题2个。持续开展“我为群众办实事”活动，瞄准职工“衣食住行”解决急难愁盼问题5个。一以贯之将作风建设进行到底。召开青年座谈会，激励担当作为。组织全体党员签订廉洁承诺书，到新余市委党校廉政教育基地开展警示教育，清正廉洁深入人心，企业保持了清风正气。
在管理创新中擦亮发展底色。认真开展“绿色发展 人人有责”活动，动员大家积极参与新能源项目开发，目前正积极跟进新能源项目2个；坚持度电必争，党员干部带头作示范，运维尽量在雨天和晚上进行，确保稳发电多发电。积极开展“党员身边无事故”活动，安全生产形势持续好转；围绕电站安全运维、网线巡查、杂草清除等日常任务，结合重要活动目标任务，在电站组织开展主题党日、活动宣誓、亮诺践诺等活动，擦亮了江能光伏转型品牌。2023年江能光伏7个电站发电9483万度，实现利润3425万元，国补资金回笼3186万元。
