“让设备故障在最短时间化解。”这是走进新余江能光伏公司各电站听到最多的一句话，破难题、闯难关成为了各电站的共同心声。

     张晓祺，江投集团劳动模范，来自矿山、扎根矿山，在他的带领下，皇化电站发电效率、运维管理、技术创新等各项指标始终位于该公司各电站前列，成为名副其实的标杆电站。为打造专业技能团队，在新余矿业公司党委、工会的大力支持下，“张晓祺劳模创新工作室”顺势而生、乘势而起，成为新余矿业第一家新能源产业劳模创新工作室。

     工作室设在皇化发电站，主耕新能源运维技术创新领域，由张晓祺领衔，以劳模、工匠、技术能手等组成创新团队，工作室现有成员5名，其中2人曾获得江投集团劳模荣誉称号。

     工作室立足电站一线，围绕安全运维、降本增效、节能减排、技术攻关等重点工作，积极组织开展培训、竞赛等，每周不仅固定在工作室定期开展活动，还把交流平台搭到了工作室外，会议室、主控室、光伏组件旁都是交流切磋的舞台。

     在“师带徒”活动中，工作室全体成员积极发挥“传帮带”作用，以“老”带“新”、以“新”促“老”，涌现了一批技术骨干；在劳动技能竞赛中，工作室成员全员上阵、全获嘉奖；在“揭榜挂帅”中，“张晓祺劳模创新工作室”又一次披挂上阵，顺利完成“技术革新类—SVG防潮技术改造”，每年可节约成本10多万元；在八景电站召开的公司首次安全技术交流互动会上，工作室成员再次现身说“技”，反响热烈。深入地技术交流，让一批业务精、作风好的技术人员走上了管理岗位，成为了推动电站发展的中坚力量。老棚里电站“新矿工匠”罗海生说道“工作室带给我的不仅是技能的提升，收获更多的是对技术和职业的热爱与日俱增。”

创新创效  逐光远行

     工作室自创建以来，紧扣安全运维上的热点难点和关键技术，会诊找药，降低成本，提高效率。经过技术攻关，熟练掌握了SVG柜监控板维修等设备自主维修技术，解决了维修配件及售后服务跟进不及时的问题，全年节约采购成本15万元；通过修旧利废，使旧设备重新投入使用，降低生产成本20万元。此外，工作室组织技术力量开展了高效太阳能光伏发电技术研究等多个项目研发，并完成了2022年光伏太阳能发电板防护技术研究等新型实用专利并已网上申报。

   “劳模创新工作室不仅是为劳模提供的一个工作平台，更是一个企业传承匠心、创新创效的基地。”张晓祺如是说。一年来的实践，工作室始终挺立在攻坚克难的最前沿，夯实了电站技能基础，各项工作取得明显成效：完成各类小改小革9项，各类技能竞赛获奖12项，获得授权专利2项，解决技术难题26个，正在开展的科研和生产项目6项，助推新余江能光伏公司今年提前一个月完成全年经营目标。

     新余江能光伏公司将坚持党建引领，继续大力弘扬劳模精神、工匠精神，不断完善技术创新奖励政策，设立技术等级晋升通道，定期组织技能培训课程，搭建经验传承平台，通过师带徒、技术交流等活动，不断提升工作室创新创造能力，赋能企业高质量发展。