为进一步提高员工的职业技能水平和综合素质，11月23日，江能光伏公司2023年下半年职业技能理论考试在所属各电站举行，6个光伏发电站的27名基层员工“同台比拼”。
本次考试采用闭卷答题，考题结合电站日常安全管理、设备运维中存在的热点难点问题，涵盖光伏电站电气理论、运维知识、故障判断等内容，主要考核员工在职业技能领域的专业知识、实践能力、技术素养和操作技能。考试期间，员工们认真答题、按时交卷，考场纪律严肃，考风良好。 职业技能理论考试是新余江能光伏公司推动员工技术革新、管理创新的一项重要措施，并建立了常态化、制度化、长效化考核机制。通过以考促学、以学促干，公司学技术、解难题的氛围日益浓厚，员工的职业技能水平和综合素质逐年提高。
