进入四月份以来，花鼓山煤业山南矿认真贯彻落实新余矿业公司和花鼓山煤业公司《关于认真开展安全事故警示教育和反事故活动的通知》文件精神，围绕警示教育主题，吹响活动号角，以事故案例、警示片、新安全生产法及知识竞赛等为载体，营造浓厚安全氛围，用“五个利用、五个强化”全面抓好安全事故警示教育，确保活动取得实效，保持安全生产平稳发展态势。

“五个利用”抓宣教。该矿按照活动目标、时间及内容有色有声地开展好，全面加强职工的安全事故警示教育。一是利用安全学习日、进班会等形式重点贯彻和学习好文件精神，让职工树立“安全第一”思想不动摇，形成“人人宣安全，人人讲安全，人人要安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛围；二是利用板报、横幅、橱窗、电子屏幕等宣传阵地，加强安全舆论教育，进一步提高职工安全意识；三是利用井口广场、井下大巷等公共场所悬挂的“安全理念、安全警句、安全警示、安全提示”牌版，使安全文化理念人人入脑入耳入心；四是利用新质量标准化理念，积极引导职工上标准岗，干标准活，做标准事，不断提高专业技能水平，做到“在岗一分钟，安全六十秒”，提升职工安全意识；五是利用动员会、观看警示教育片及组织技术员以上的管理干部认真学习好《江西省建国以来煤矿安全生产事故案例》进行反思警醒教育，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，切实做到安全生产。

“五个强化”抓防范。扎实开展好安全事故警示教育活动，切实抓好安全防范工作。一是强化管理。严格精细化管理和完善各项制度，奖罚从严；二是强化责任。级级签订安全事故警示教育责任书，按照“谁主管，谁负责，谁出事，处理谁”的原则，对责任心不强，工作不到位的管理干部，给予免职、降职或罚款处理，全力构建“横向到边，纵向到底，责任到人，不留死角”的安全工作格局，进一步夯实安全基础；三是强化培训。加强对新工人，特殊工种及管理干部安全培训工作，保证合格率100%；四是强化监督。充分发挥党员、青安岗员、安全员及安全网员监督作用，组织不定期联合突击查岗行动，制止和纠正职工的不良行为，及时排查和消除各类安全隐患，筑牢安全防线；五是强化作风。严格干部带跟班、下井、值班及打卡考勤制度，做到有问题在现场及时解决和处理好，并责任到位，落实到位，工作到位。