为促进矿区的繁荣与发展，营造和谐相处、共创事业、井然有序的矿区工作、生活环境，八景煤业公司党委采取“五强化”措施，全力推动矿区的安定稳定建设。

强化责任落实。要求各基层第一责任人，要切实履行维稳工作职责，遵循“抓早、抓小、抓苗头”的原则，实施信访工作重心下移和处理信访问题关口前移。密切关注职工群众及离退休职工中存在的难点、热点问题，针对不稳定群体和个体，主动上门了解情况，倾听群众诉求，做好心理疏导工作，力所能及地解决好当下可以解决的问题，将不稳定因素消灭在萌芽状态。

强化重点整治。按照“谁主管、谁负责”的原则，组织开展重点场所治安隐患自查，定期对炸药库、机房、仓库、食堂等要害部位进行“四防”检查和安全保卫工作。与周边村镇、属地派出所开展合作，实行联防联治。加强矿区公共场所的治安管理，对流动人员，特别是重点人员实行有效监控，确保矿区不出事、不闹事。

强化档案管理。信访办对所有的来信来访，都实行建立“一人一档”制度，对所有来信、来电、来访人员按照诉求分门别类登记在案，写明诉求，责成相关涉事单位及责任单位及时解答、处理，并且向公司有关职能部门及时反馈处理信息。从接访、受理、处理过程、处理进度或结果一一记录在册，最后归档，已备查阅处理进展情况。

强化隐患排查。加强安全隐患排查，做好各类安全管理工作。坚持以“铁面孔、铁手腕、铁措施”的“三铁”精神抓安全，安全责任层层分解、安全压力层层传递。定期开展 “一通三防”、机电运输及地面火险等安全工作重点环节的监督检查，加大对薄弱时间、薄弱地点、重点场所、重点岗位的检查力度，查隐患，抓整改，及时消除各种不安全因素，确保安全生产，维护矿区稳定。

强化信息畅通。实行信访稳定信息日报制度，每天下午下班前由各基层单位指定专人向公司信访办上报情况，做到无事报平安、急事急报、大事快报，畅通信访信息渠道。严格落实干部24小时值班制度，随时掌握矿区安全稳定情况，做到上情下达，下情上传，做到小事不出矿，大事不出公司，确保各类问题得到及时有效的处理。