中林煤矿原隶属于江西省煤矿建设公司第一工程处。后对外租赁承包多年，在此期间零敲碎打的事故不断，给企业和社会造成不良影响。自八景煤业公司接管后，该公司领导十分重视中林煤矿的重建工作，并认真细致地在全公司范围内挑选了几名责任意识强、管理水平好、业务技术精的优秀干部组成一个强有力的党政领导班子进驻了该矿。

由于这个矿的地质条件复杂、矿压大，加之多年来经营者以盈利为目的，忽视安全管理，使该矿一直处于生产条件艰苦、队伍人心涣散的局面。为了彻底改变这一状况，新的领导班子统一思想、认真研究，最终决定以加强队伍建设为重点，积极采取有效措施，用“三心”全力打造出一支具备“三力”的员工队伍来。

首先是用爱心打造出凝聚力。由于中林煤矿地处偏远，交通闭塞，给员工们的工作生活都带来诸多不便。为此，该矿新班子领导就推行了一种“以矿为家、家人尽责”的理念，同时把员工当成自己兄弟一样对待，平时在生活里嘘寒问暖、聊天谈心，谁家遇到什么困难，都会主动帮助；在工作中虽有职务之分，但有事情绝不会用领导的身份和口气来命令员工去做，而是尽可能地去共同完成。使得在这个“大家庭”中，每位“家人”都会自觉地做好份内之事。

其次是以恒心打造出执行力。该矿班子经常利用会议和学习的机会向员工不断地灌输着“做任何事都要持之以恒”的道理。此外不论是从佩戴安全承诺牌这类小事，还是到每日下井带班，与员工同进班、共出班这种日常工作，该矿领导干部都是以身作则，认真按照规章制度严格执行，从不找任何理由和借口来推脱逃避，也从不会因为是上级领导来检查而做“表面文章”， 365天风雨无阻，8个小时准点到位。真正做到言行一致，以实际行动来感染和带动全体员工，从形成一种氛围开始直到养成一种习惯。

最后就是以决心打造出战斗力。中林煤矿的地质条件复杂，断层多，压力大。这些情况不仅一直影响着该矿的产量，还给安全管理带来了一定的难度。为此，该矿领导班子就带领全体员工克服重重困难，一边安排人员对受矿压而变形的巷道进行及时修理，一边合理布置队伍进行生产，以确保产量。同时在处理一些难度大、危险系数高的问题时，每名领导都会模范带头，亲临现场手把手地传授经验。正是这种真抓实干、奋战到底的决心造就出了一支战斗力强的队伍，使一个过去安全管理无序、生产环境不好、地面条件简陋、队伍人员涣散的问题矿井逐步变成八景煤业公司完成全年任务指标的一支生力军。

放眼如今的中林煤矿，不论是从安全管理、生产条件还是从矿区环境、人员面貌等方面来看，都比过去发生了翻天覆地的变化。在各级领导和相关职能部门的多次检查中，该矿的各项工作都赢得了充分肯定和一致好评。