这里是一片神奇而富饶的土地,
这里是艰苦条件下创业的矿山,
这里有着几代矿工奋斗的足迹,
这里还续写着愚公移山的传奇。
天河煤矿三分矿地理位置偏僻,条件艰苦:处于大山深处,路途遥远,进矿的山路崎岖蜿蜒,矿区只有几幢陈旧的砖瓦房,职工住的也就是板房结构,各种设施比较简陋,井下地质条件复杂,职工下井升井目前还是徒步前行……然而,三分矿人不比条件比干劲,艰苦奋斗,以无所畏惧的勇气跟大自然作斗争,谱写出一曲曲骄人的凯歌。
天河煤矿三分矿其实是一个综合采区,承担着采煤、掘进、通风、运输、机电等综合工作职责。多年来,天河煤矿三分矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化干部作风建设,认真落实安全生产责任制,不断加大安全投入,坚持安全工作齐抓共管,积极打造以人为本、以安全为中心的理念,推进矿井质量标准化建设,夯实安全工作的坚固基石。
敬安全为神、以安全为天是三分矿人持之以恒、常抓不懈的自觉意识。安全文化引领着三分矿安全生产稳步发展,无声教育及有声教育提升职工的思想意识和业务操作技能:通过打造进班室文化阵地、广场安全文化阵地、一条路安全文化阵地、井口区及风雨走廊安全文化阵地、井底安全文化阵地等不断对职工进行安全文化的无声教育;通过进班会、安全学习会、安全评述会、安全思想交流等载体对职工进行安全文化的有声教育,从而确立以人为本安全发展、文化制胜建本质安全型矿井的战略思想。到目前为止,实现了安全生产十周年的佳绩。
透过十年的安全生产周期,天河煤矿三分矿总结出对安全文化的核心理念:珍爱生命至上,人人安全健康文明,享受幸福生活。对安全工作得出六点全新的认识:
1、安全价值观:生命高于一切。
2、安全管理理念:安全第一贵在坚持,安全责任贵在落实,安全管理贵在到位,安全监督贵在公正。
3、安全工作理念:抓安全要有决心,抓质量要有恒心,抓“三违”要有狠心,抓帮教要有耐心。
4、职工安全理念:违章的话不能听,违纪的事不能做,冒险的活不能干,带血的钱不能拿。
5、安全文化理念:安全思想是行动的指南,安全意识是生命的保险销。
6、安全工作只有强调没有重复,安全工作只有完善没有多余,安全工作只有勉励没有奖励,安全工作只有关爱没有批评。
天河煤矿三分矿安全管理的一些做法有:
一、理念引领,奠定了安全生产的思想基础。
在三分矿,每个职工都有一个美好的愿景和期盼:“平安矿井、幸福人生”。为了这个美好的愿望,三分矿从职工中征集提案、献计献策,集思广益,提炼出许多带有自身需求的理念,诸如:安全是父母之所愿妻子之所依孩子之所盼家庭之所靠企业之所系,安全工作高于一切、重于一切、先于一切、影响一切,平安天矿职工福址,我以天矿为家、天矿以我为荣,安全是企业最大的效益……很有借鉴作用。把这些理念悬挂在进班室、风雨走廊等醒目位置,职工感受到安全文化的氛围,自觉实施以零事故为目标的安全管理理念,自觉坚持关口前移、重心下移的超前防范理念,形成“没有抓不好的安全、一切事故是可以预防、避免、控制的共识。
二、亲情教育、矿嫂协管、干部包保助推安全思想上台阶。
家是每个职工心灵的港湾,是每个职工永远的牵挂。天河煤矿三分矿也注重加强亲情文化建设,在职工上下班的途中竖了十块亲情牌板,职工带着亲人的叮咛下井,牢记亲人的嘱托工作,从而为安全生产增添正能量。
“君在井下干,妻儿翘首盼”,矿嫂协管用女性的柔情为安全奔波:走访职工家庭,建立家庭互保联保协议,开展送清凉献爱心活动,参加安全学习……从而助推安全生产。
干部与员工建立了一对一的包保责任体系,与矿嫂协管一道向安全重点教育的十种人“开战”,纠正侥幸、麻痹、习惯、马虎、蛮干、巧取、逆反、发泄八种错误心理,调适低沉、紧张、兴奋、好奇、急躁、抵触、厌倦、自大八种不良情绪,干部与职工建立起相互诚信的安全伙伴关系。
三、重心下移强化班组建设,关口前移加强质量管理。
班组为企业安全的灵魂,是企业各项工作的落脚点,是安全的基地和着力点。天河煤矿三分矿从选配业务素质高、协调组织能力的班长入手,完善落实班组的各项管理制度,推进民主管理,增强班组管理的科学性,创新班组管理的运行机制。
全矿上下都树立了强烈的精品意识,以精细化管理提升质量达标水平,以新的质量标准衡量,在分矿各作业点对人对事时时处处都量化标准细化工序,强化考核,以动态过程控制来全面提升质量,将细节管理延伸到每道工序每个环节,不断抓细节攻难点,既抓达标又抓点线升级,构建质量标准的长效机制。
四、建立并完善各项安全规章制度,做到制度管人,职责管事。
天河煤矿三分矿对传统的安全管理制度赋予全新文化内涵系统整合,形成了符合天分矿的安全管理支撑性制度。通过这些制度,形成了班前会、上岗流程、班评估、班验收、安全评述等安全作业程序,每道程序都落实了跟班安监员、跟班干部、班组长“三位一体”的安全责任,强化安全全程监督,职工逐步养成了良好的按章作业习惯。
实施隐患的闭环控制:抓超前预测,对矿井的安全系统、安全灾害、安全行为每天全方位全时空动态排查分析,及时发现易于引发事故的危害及隐患;抓超前预报,把隐患及应采取的防范措施准确及时传输给相关人员,保证防范措施超前落实到位;抓超前预警,消除不良安全心理和行为可能造成的安全危害,持续强化安全主体思想上的警惕性和行为上的规范性。
五、强化干部作风建设,增强执行力
为做好职工安全思想政治工作,天河煤矿三分矿干部切实增强责任意识,牢固树立“不抓安全是失职,抓不好是不称职”的思想;干部抓安全工作从思想工作入手,做到宣传引导、思想教育在先。做到解决实际问题与安全思想问题“两同时”,切实增强了执行力。三分矿干部扑下身子,真抓实干,把思想和精力集中到谋安全思路、定安顿措施、抓安全过程、严落实上,不断提升安全生产管理水平和效果。坚持“班中走干讲”,深入班组、深入现场,强化走动式管理,做到超前预防、超前控制,开好班前会、安全会,勤与职工沟通,从源头上消除安全隐患;坚持“班后读写想”,不断提高把握安全生产规律,驾驭安全生产的能力,以扎实的作风确保安全生产零事故。
六、加大安全投入,减少人及物的不安全状态
三分矿矿井困难,安全欠帐多,特别是受市场疲软因素的影响,安全投入还达不到预期目的,管理还有缺陷。但我们清晰地认识到:减少人及物的不安全状态是安全的根本所在,为此,该分矿不仅在采区安全管理方面严格落实各项管理制度,在机电运输管理方面更是进一步改进安全设施。在2012年之中,完成行人助力器、自动摘钩装置、溜子挡板、压板的改进等一系列改造项目多达十二项;同时,坚持文明生产,搞好质量准化工作,加强对职工的安全质量标准化方面的学习教育,另一方面严格按照安全质量标准化操作、施工、验收。做到不论是采面的杠子,还是掘进工程的支护,严格按要求施工,确保工作面无杂物、无积煤,物料码放整齐,管线、风筒悬挂整齐。每班坚持对采掘工作面、回风道定期洒水降尘。每天进班都将两个斜井及大巷清扫和冲洗。每次出班把工作面和两道整理得井井有条,干干净净,让下一个班的人看着舒心,干得顺心。
天河煤矿三分矿的条件是非常的艰苦,三分矿人将旗帜鲜明地发扬以人为本、尊重劳动的管理理念,树立艰苦奋斗、拼搏自强的生存观念,建立求真务实、精业求精的价值体系,向着美好的明天迈进。