“周末食堂工作人员休息,我们这些需要值班的人员用餐只能自己带,夏天饭菜容易馊,冬天饭菜容易凉。现在好了,公司给我们配置了冰箱和微波炉,解决了我们周末用餐的大问题了。”公司职工王强高兴地谈到。
随着党史学习教育的不断深化,新余矿业公司工会结合“我为群众办实事”实践活动,进一步加强职工之家“实体化”建设,在充分听取职工意见的基础上,尽企业所能,致力解决职工所盼、工作所需,着力改善职工工作环境,提高职工幸福指数。
工作环境更加美好
针对周末值班职工上班自带饭菜无法加热的实际困难,公司工会迅速制定采购方案,广泛征求职工意见,购买了冰箱、微波炉配送到值班室让职工使用,让职工感受到了企业对他们的关心、关爱。
针对机关职工电动车停车难的实际困难,公司组织专人加班加点仅用三天时间就为职工建成了能容纳30部电动车的停车棚,并装上了20个专门的安全充电桩,解决了职工电动车停车难、充电难的问题。
身心健康更多关爱
为切实保障员工的身体健康,撑起职工“健康保护伞”,该公司工会组织职工进行健康体检,女职工增加妇检项目,确保每位职工都能以饱满的热情,健康的体魄投入到工作中,进一步提升了职工的归属感、获得感、幸福感。同时,在公司设立“应急医疗包”服务工作站,为职工添置了血压计、创可贴、救心丸、葡萄糖等检测仪和药品,让有需要的职工随时可以检测自己的身体情况。
文体生活更多快乐
“走走走,打球去啦,以前下班后没事干只能玩手机,现在好了,打球、练瑜伽,工作都更有劲了!”职工下班后相约打球,边走边聊着。
为丰富职工文体生活,提升员工身体素质,新余矿业公司工会从职工需求出发,合理利用闲置空间,为职工设立了台球、兵乓球、瑜伽、羽毛球、篮球等活动场所,不断提升职工生活品质,受到了广大职工的欢迎和好评。下班后,职工活动场地便开始热闹起来了,打台球、乒乓球、羽毛球……活动室传来的加油声,欢笑声,打趣声,弹奏出了一曲昂扬向上、锐意进取的和谐乐章。