9月22日上午，公司党委书记、董事长、总经理杨斌到英岗岭分公司调研督导工作，公司人力资源部负责人陪同调研。

在英岗岭分公司办公楼、招待所、机关食堂，杨斌详细了解各办公楼、办公室使用情况以及招待所、机关食堂经营状况。杨斌要求，要想方设法，挖潜增效，牢固树立过紧日子的思想，进一步加强招待所、食堂的经营管理，想方设法拓展对外业务，强化内部管控，实现效益最大化；要加强与地方政府的联系协调，对接地方所属企业，将空置的办公楼进行整层租赁，通过厂房租赁、土地出租等方式，深挖闲置土地、厂房资源潜力，尽可能增加企业收益。要主动作为，认真履职，领导班子要主动担当作为，摈弃“等、靠、 要”思想，聚焦企业转型发展想法子、出点子、找路子；要敢于担当、善于担当，坚决克服按部就班、因循守旧，按老套路、老办法办事的习惯，只要是有利于企业改革发展的，就要不争论、埋头干，不犹豫、大胆干，不守旧、超前干，真正做到担责于身，履责于行，推动英岗岭分公司各项重点工作落实落细。