凝心聚力再出发，实干拼搏谱新篇。1月12日上午9：00，在庄严的国歌声中，开云登陆入口三届一次职工代表大会暨2023年度工作会在公司七楼会议室隆重召开。
江投集团法务总监周宏国、法律事务部总经理文德春、科技管理部总经理欧阳玉平莅临大会指导。
周宏国向大会的胜利召开表示热烈祝贺。他指出，新余矿业公司近五年来，攻坚克难、主动作为，一任接着一任干，一锤接着一锤钉，取得了“党建引领不断强化、项目规模化加速成长、经营精细化日益提升、改革纵深化整体推进、治理现代化迈向成型”的新发展格局。公司干事创业的热情日益激昂，新能源的平台日益拓展，经济运行质量日益提升，成绩来之不易，局面赢得不易，创业发展不易。希望新余矿业公司坚定改革发展信心，拉满改革发展的“弓弦”，在抓项目、干项目上凝聚共识共为，在完善企业现代管理体系上共建共创，在改革发展上共进共力，矢志高质量发展，谱写转型发展新篇章。
大会主席团成员杨斌、刘国胜、陈晓峰、游星源、方应欣、罗有根、张晓祺、王文灿、刘清华在主席台就座；公司党委副书记、法务总监、工会主席刘国胜主持大会。
公司党委书记、董事长、总经理杨斌作了题为《踔厉奋发 勇毅前行 努力开创企业高质量发展新局面》的行政工作报告。
报告全面总结了公司过去五年的工作。刚刚过去的五年，是公司发展史上极具考验、极具挑战的五年。面对严峻复杂的发展形势，新余矿业公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣深化改革、转型发展这条主线，历经市场考验和风雨磨砺，取得了党建引领成效显著、安全生产成绩斐然、经济运行向上攀升、改革发展纵深推进、职工幸福指数不断提升的喜人业绩。
报告指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，也是实施“十四五”规划承前启后的重要之年，更是企业转型发展加码超车的攻坚之年。我们要以党的二十大精神为指引，深入贯彻江投集团的工作要求，坚持稳中求进促经济，开疆辟土抓项目，科学治理管企业，用“蓝、绿、黑、红、橙（诚）”五彩之笔，描绘企业高质量发展新画卷。
五彩之笔：以“蓝色牵引”，向强而行，建设大而强新矿。锚定实现新能源装机容量突破1000兆瓦，土地开发2000亩，打造1个上市主板企业的“121”战略目标，构建新能源型新矿；打造“一屏观新矿，一键管在手”的全新管理模式，构建智慧数字型新矿；提升科学高效治理能力、提高企业本质安全型水平，构建创新发展型新矿。以“绿色发展”，向阳而行，建设新能源新矿。2023年全公司新能源项目建设完成100兆瓦考核目标，奋斗200兆瓦，冲刺300兆瓦，坚持为“121”战略目标中的1000兆瓦打基础、厚铺垫，做到项目强企、安全稳企、管理优企、改革兴企。以“黑色沃土”，向合而为，建设优势聚集新矿。发挥矿区土地优势，成片盘活土地；发挥区域协作优势，严守土地，动态梳理资源情况，积极协调沟通，抓好土地确权，既守住土地资源存量，又形成土地资源增量。以“红色引领”，向美而行，建设风清气正的廉洁新矿。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，提升党员干部思想政治素质；深入推进巡视巡察问题整改“后半篇”文章，建章立制，营造良好的干事创业发展环境。“诚”色相待，向心并行，打造幸福新矿。完善为职工办实事长效机制，深入推进平安新矿建设，让员工群众共享改革发展成果。
报告号召，公司全体员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，在江投集团的正确领导下，凝心聚力再出发，实干拼搏谱新篇，踔厉奋发，勇毅前行，努力开创高质量发展新局面！
公司党委委员、财务总监方应欣作了题为《砥砺奋进 攻坚克难 努力打造新余矿业经济新格局》的经营工作报告。《报告》总结回顾了近五年经营工作，安排部署了2023年经营工作任务。
公司总经理助理罗有根作了题为《居安思危 铁腕治安 创新管理 为新余矿业公司跨越发展提供安全保障》的安全工作报告。《报告》总结回顾了近五年安全工作，安排部署了2023年安全工作任务。
公司党委委员、副总经理游星源宣读了《2022年<新余矿业公司集体合同>履行情况报告》。
经过全体代表的认真审议，大会以举手表决的方式通过了大会报告决议。
公司党委委员、纪委书记陈晓峰宣读了《新余矿业关于表彰2022年度先进单位、工人先锋号班组、劳动模范和先进工作者的决定》、《新余矿业关于表彰2022年度安全生产先进集体和先进个人的决定》，公司领导为获表彰的先进集体和个人颁奖。先进集体和个人代表作了交流发言。
会上，签订了《公司集体合同》、《公司女职工权益保护专项集体合同》以及《企业安全生产责任书》、《环境保护目标管理责任书》、《经营业绩考核责任状》、《平安建设目标管理责任书》。
最后，杨斌作总结讲话。他指出，传达学习好、深入领会好、贯彻落实好职代会及工作会精神，对于动员和激励全体干部职工，进一步统一思想，振奋精神，开拓创新，加快高质量发展具有重要意义。他就贯彻落实好会议精神，强调了三点意见：一要锚定目标，破解干什么的问题。要锚定打造新能源新矿的目标，锚定打造高质量发展型新矿的目标，锚定打造安全发展型新矿的目标，锚定打造数智型新矿的目标，开创发展新局，推动高质量发展。二要创新推进机制，破解怎么干的问题。发展在于实干，创业在于实干，担当在于实干；要坚定信心干、作为“一把手”工程来干、依托“行动路线图”来干、依靠考核机制来干，在实干中兑现我们的目标，兑现我们的责任，兑现我们的承诺。三要团结奋进，破解谁来干的问题。领导干部要发挥“领头雁”的作用，带头破解难题，破题闯关，形成一心一意谋发展，聚精会神干事业的新风尚；中层干部要发挥“连接轴”的作用，坐镇一方，独档一面，在项目发展、重点工作、职能效能上创造良好的业绩；党员干部要发挥“先锋队”的作用，勇做安全生产的排头兵、深化改革的排头兵、项目转型的排头兵、经济夺标的排头兵；班组长要发挥“冲锋队”的作用，做“做示范、勇争先”的传承者，带领全班组、全车间人员，个个争先，全员奋进，全面完成目标任务；广大职工要发挥“主人翁”的作用，全员担当，全员攻坚，全员戮力，形成千帆竞发、万众同心的发展氛围。
大会在嘹亮的《咱们工人有力量》中圆满落下帷幕。
