10月14日，新余矿业公司党委书记康峰到天河煤矿就安全文化建设工作进行指导。天河煤矿矿长熊明亮、党委书记刘卫平陪同。

康书记在招待所简单用完中餐后，未作片刻休息，由熊明亮矿长等陪同到一分矿工业广场实地察看，对该分矿工业广场的管理、周边物料和煤炭的堆放、车辆的泊位、环境卫生的治理以及安全文化牌板、黑板报刊出的内容、标语书写的内容等方面近距离接触，一路既有批评也有表扬；对翻煤系统、清矸系统、运输系统的完善以及相关制度的坚持予以了充分的肯定。

在工业广场上，康书记就天河煤矿安全文化建设工作提出了建设性意见。他指出，天河煤矿是一个国有老矿，有自身的优势和特点，特别是从去年以来，党政班子团结，决策能力变强；干部作风转变，执行能力变强；职工队伍稳定，操作能力变强。调整产品结构，改造洗煤工艺，外拓终端用户等一系列措施，对应对危机起到了积极作用。煤炭质量管理、材料跟踪管理以及经营销售管理也出现新的亮点。矿井质量标准化建设、采区优化方案工作也都见到成效。这些工作的亮点和特色，有待于很好地去总结，以形成新的制度、提炼新的理念、构建新的文化。安全文化建设要因地制宜，不能照抄照搬，否则就会走弯路。要贴近职工群众，贴近工作实际，贴近矿井实际，走群众路线，“从群众中来，到群众中去”，形成有自身特色的安全文化。惟有如此，才能让干部职工在工作中承受、在思想上接受，才能达到矿井长治久安的目标。

康书记强调，新余矿业公司今年下半年的安全质量标准化建设互动会在天河煤矿三分矿举行，现在时间紧迫，要雷厉风行，快马加鞭，不仅要让三分矿的安全质量标准化建设在全公司出彩，而且要乘着这股东风，让整个天河煤矿的安全文化建设上一个台阶。