花鼓山煤业公司最近在公司纪检监察部门开展围绕“三转”（转职能、转方式、转作风）抓主业大讨论活动。通过大讨论，进一步解放思想、厘清职责、准确定位、突出主业，凝聚起深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的思想共识和行动智慧，确保与新余矿业公司改革创新步伐保持一致。

该公司纪检干部按照活动要求，从思想观念、职能定位、工作方式、工作作风等方面，围绕“为什么转”、“转什么”、“怎么转”， 开展全员大讨论，更新观念，深化认识，努力把思想和行动统一到上级组织的部署、要求上来，做到思想上共通共鸣、行动上步调一致。

这次大讨论重点讨论的问题包括反腐败体制机制创新和制度保障、工作职能转变、工作方式转变、工作作风转变四个方面。按照新余矿业公司纪委的部署，本次大讨论活动分为学习提高、普遍研讨、督促检查、总结提高四个阶段，开展 “如何落实（党总支）支部在党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和纪委的监督责任”等问题讨论活动。该公司要求纪检部门要严密组织、形成合力、注重实效。各纪检干部要抓住关键问题开展研讨交流并有针性地到基层单位进行调查研究，解决影响反腐倡廉制机制创新和制度保障的深层次问题，真正把权力关进制度的“笼子”，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

通过大讨论，纪检干部深刻认识开展“三转”的重要性和必要性，并深入查找当前公司纪检监察部门存在哪些不适应、不符合的地方，找准做强主业的切入点，准确把握“三转”的基本要求，全面领会中纪委十八届三次全会关于反腐败体制机制创新和制度保障的新要求。该公司纪检干部还联系各自思想和工作实际提出了一些有针对性、建设性、可操作性，有决策参考价值的建议。