2月1日至4日，由花鼓山煤业公司纪委、党政办组成的考评小组对公司所属各单位、部室领导班子及成员2014年度廉洁从业情况进行了考评。

根据公司纪委年初制定的党风廉政目标考核和廉洁从业制度的要求，考评工作先由各单位领导及班子成员按照党风廉政目标考核细则、基层班子廉洁从业考核评分细则、廉洁从业制度进行述职述廉，最后由单位员工对班子及成员进行民主评议。考核单位内容有思想道德教育、制度机制、岗位防范三大部分共十三个项目，并结合单位日常廉洁从业情况。本次考评有14个单位部室被评为合格，1个单位被评为基本合格，1个单位评为不合格；全公司49名中层管理人员参加了评议，46人满意，3人基本满意，总体评定良好。

通过考评，进一步推进公司干部廉洁从业工作，提高了干部自律意识。本次总结考评由党委副书记、纪委书记黄财宝带队。在评比会上，黄财宝首先肯定了各单位一年来的工作成绩，他表示，通过民主评议，员工对各单位班子和成员的评议满意度较高，要求各级班子和管理人员面对公司当前严峻的形势做到八个增强：一、增强企业发展的信心，真抓实干、踏实工作；二、增强安全意识，牢固树立安全为天的思想；三、要增强效益意识，确保公司经营目标实现；四、增强危机意识，树立企业生存我有责的思想；五、增强大局意识，正确处理好局部与全局，个人与集体的关系；六、增强担当意识，提高党员干部的责任心、上进心和事业心；七、增强廉洁从业意识，严格遵守八项规定，进一步转变工作作风；八、增强法制意识，严格遵守政治纪律和组织纪律。