今年以来，英岗岭煤矿桥二分矿以创建阳光廉洁企业为目标，通过抓好教育、制度、阵地建设三项工作重点，着力强化党员干部作风建设，切实防范各种不正之风，为矿区和谐发展创造了良好的企业内部环境。

抓廉洁教育，筑牢思想防火墙。充分利用板报、橱窗、横幅等宣传载体，不断加大廉洁警示教育力度，组织党员干部通过观看《永葆党的纯洁性》等警示教育片，进行典型案例警示教育和正面典范引导教育，让党员干部从案件中吸取教训，敲响廉洁自律警钟，使党员干部牢固树立有权力就有风险的意识。

抓制度约束，紧绷反腐高压线。该矿坚持惩防并举的方针，建立完善述职述廉、民主评议、党内监督、廉洁谈话和民主生活会等制度，严格落实《党风廉政建设考核办法》，强化权力的监督和制度制约，建立廉政风险排查、岗位廉政风险防控机制，不断完善党风廉政建设责任制，加大责任追究和惩处制度，使党员干部时刻绷紧反腐高压线。

抓阵地建设，拓宽廉洁新领地。该矿不断拓宽反腐倡廉渠道，在基层单位建立党务公开栏和政务公开栏，接受职工群众的监督检查，设立职工工资分配公开栏，把干部职工工资、奖罚明细、工资分配方案进行公示，让职工随时查看，确保工资分配公平、公正、公开，杜绝出现违纪行为，同时，设立矿长信箱，为广大职工参与监督、管理提供便利，让权利在阳光下运行。