“平安梦”是每个煤矿职工心中的梦，为圆平安梦英岗岭煤矿党政工团齐上阵、多方联动，广泛组织职工开展建功“中国梦、平安梦、我的梦”主题教育活动，为激励广大职工为实现“中国梦”传递凝聚正能量。

一、多载体营造、烘托气氛。该矿党委要求广大党员干部，努力做引领职工实现“中国梦、平安梦、我的梦”、传递凝聚正能量的参与者、组织者、实践者。在主题活动中，充分运用广播、橱窗、黑板报等宣传工具，开辟宣传教育专栏，积极营造激励职工同心共筑“中国梦、平安梦、我的梦”的浓厚氛围，引领广大职工树立新的责任感和使命感努力成为实现“中国梦”的可靠力量、中坚力量和主体力量。通过开展 “中国梦、百姓梦、平安梦、”元旦联谊文艺晚会、“勤学苦练展风采 爱岗敬业比奉献激情给力中国梦”征文、“平安梦”篮球比赛等活动，将宣传教育寓于职工文体活动之中，使广大职工形象直观地认知“中国梦”、共圆“平安梦”。

二、多阵地宣传、诠释理念。该矿把安全诠释为“四个第一”，即在生产中安全是第一位，人的生命安全是第一位，安全是员工的第一需求，现场作业第一要素是安全。该矿不断提高和加深对安全工作的思想认识与力度，耐心细致地做实员工日常教育。该矿为强化“四个第一”的安全理念渗透，在矿区广场、矿灯房、风雨走廊、职工进班室及井下各种作业场所以图片和标语的形式进行安全理念渗透，在基层区队会议室走廊墙上开辟了“幸福园地”，张贴员工的全家福照片和家人的安全嘱咐，使员工潜默化中受到自主安全意识的教育。侥幸思想是安全生产的最大隐患，该矿尤其重视对存在侥幸思想员工的安全帮教，不断完善形成了党政工团大联动，集安监科处罚、党委宣传部门安全思想教育、女工协管家庭心理疏导、“三违”人员家属签字反馈于安全培训站一体的安全帮教程序，对其进行安全思想“五导”，即超前引导、同步指导、强化辅导、事后疏导、跟踪督导，构建起了闭合的、全方位的帮教体系。该矿变事后追究为事前管理，创新开设了“安全信息站”。针对职能科室、区队长、班组长、“三违”人员等开展安全谈心，还将亲情家属联会纳入长效机制，定期举行，将行之有效的经验典型进行总结推广，用“心”做实做牢员工安全思想教育工作，推动企业步入安全生产的良性循环。

三、多盯作业现场，抓干部作风。大力推行“一线工作法”，强调干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决，自保互保在一线实现，通过领导干部、业务科室、值班干部、党员联动，强化各级安全责任落实，确保全年安全目标顺利实现。该矿矿领导带头转变工作作风，大力开展打假活动，与职工同上同下，重点查处现场管理失职行为和系统隐患；相关业务部门定期召开安全专题会议，研究、解决本系统存在的问题；区队值班和跟班干部强调安全生产重点，及时发现和排查员工不安全思想隐患与现场隐患；党员牢记安全职责，与安全不放心人、一般“三违”人员、严重“三违”人员结成对子，实行“一对一”、“多对一”的帮扶共建，帮助其提高安全意识和操作技能，实现安全自保和互保，为安全生产奠定基础。