面对当前煤炭市场疲软、经济形势下滑、企业运行艰难的不利形势，天河煤矿党委结合企业的实际情况，继去年开展形势任务教育之基础上续接前缘，高标准广泛深入地再一次组织开展“迎风险、战危机、勇担当、促发展、保生存”形势任务教育活动，增强干部职工的紧迫感、压力感、责任感，调动一切积极因素，以排难而上的精神状态增强企业抗寒渡危的能力。

此次形势任务宣传教育活动时间从3月下旬开始，有步骤分阶段贯穿全年，多举措把活动的内容及意义层层传递给每个职工。

一是加强引导，宣贯形势教育内容。通过组织专题学习、开展组织生活会等载体，矿领导挂点督导组织机关党群和行政干部下到基层带头宣讲等途径，向职工讲清讲透宏观经济和煤炭行业形势、公司的机遇和挑战、企业的实际和工作部署，引导干部职工正确认识活动目的意义，着眼全矿、树立大局观念、用辩证的思维理解企业改革的举措，认识形势，树立信心、鼓出干劲、传递压力、瞄准方向，为活动的开展提供强有力的思想保证。

二是精心组织，确保效果。成立了以矿党委书记为组长的形势任务宣传教育领导小组，各党总支、支部书记是本单位形势任务教育活动的第一责任人，采取分步骤分阶段组织，一要制定活动方案，编辑宣传资料，下发安排意见，层层动员，挂点包保，分片督导，发动干群广泛参与，形成浓厚的活动氛围。二要是狠抓落实，组织骨干深入基层宣讲辅导，组织干群联系工作和思想实际认真讨论、查找不足，升华思想认识、激发工作热情，着力把全员的精力引导到完成上半年任务目标上来。三要抓好深化教育，发现亮点，培养典型，查找不足，落实整改，巩固宣传教育的效果，确保教育活动顺利开展。

三是加强督促，严格考核。党群部门牵头做好宣教工作，全程参与各单位的主题教育大讨论活动，积极解决活动中出现的问题，对于活动开展不实、效果不明显的单位要进行“补课”，并对单位负责人进行责任追究。

四是注意实效，做到三个结合。一要形势任务教育与当前的各项目标任务相结合，确保相互促进。二要形势任务教育与创先争优、争当先进活动相结合，争做新贡献。三要形势任务教育与干好本职工作相结合，确保两不误、两促进。

五是加大宣传，及时反馈。要根据本单位的实际，采取灵活多样的方式，利用公司报刊网站、矿内电视、墙报宣传栏、学习园地等载体开展宣传，各单位支部要及时收集学习教育过程中的信息，并上报活动办公室。