面对煤炭市场持续下行的新形势，天河煤矿党委紧紧围绕安全生产经营目标，开展形势任务教育，充分发挥党委的政治核心作用，认真履行职责，促矿区和谐稳定。

一是强化目标任务教育，积极转变思想观念。加强职工思想教育，引领全矿职工识矿情、明形势、知任务，着力研究解决思想和工作中存在的突出矛盾和问题，激发全体职工爱企业、爱矿山的热忱，增强保生存、救天矿的紧迫感和使命感，为企业攻坚克难、突围解困吹号擂鼓。

二是抓牢干部队伍建设，提高领导干部的政治素养。以领导班子建设为抓手，按照建设高素质领导班子的新要求，着力提升领导班子的能力建设。对照为民之镜、务实之镜、清廉之镜增强自戒的智慧和要求。同时，加强技术人员的管理，拓宽成长空间、提供成长平台。

三是切实转变干部作风，加强党风廉洁教育。深化区（科）务公开，拓展民主监督渠道，落实廉政责任。转变干部工作作风，严禁中午及值班饮酒，健全撰写“工作日志”制度，增强管理干部干事、谋事的积极性。开展好走访联系活动，深入一线职工中，听取群众的建议和意见，确保工作开展得民心、顺民意。营造了健康向上、谋事创业的氛围。

四是加强思想宣传教育，维护矿区和谐稳定。利用广播、黑板报、宣传栏、专访等形式把全矿干部职工的思想统一到推进企业发展上来。探索有利于企业挖潜增效、生存发展的新做法新途径，使全员的聪明才智得到最大限度地释放。

五是强化党的自身建设，提升党建工作水平。围绕企业渡深寒、促发展中出现的各种问题和职工普遍关心的热点、难点问题，全面排查不和谐、不稳定因素，有针对性地引导干群牢固树立“和谐共建、文明守纪”的思想观念，努力实现劳动关系和谐、干群关系和谐、人际关系和谐，创建稳定和谐的内部环境。