花鼓山煤业公司党委把创建学习型党组织作为一项政治任务来抓，将加强党委中心组学习作为重要工作摆在突出位置，列入重要议事日程，进一步完善学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，不断提高学习效果，使党委中心组理论学习走上规范化、制度化、常态化的道路。
领导带头确保学习到位。公司党委将加强中心组学习，作为提高领导班子和领导干部思想理论素质的有效途径和手段，摆在突出位置。党委主要领导注重发挥引领表率作用，定期组织学习活动，亲自审定学习内容，督促开展自学和集中学习，带头上党课、做报告，宣传党的方针政策，推动中心组成员理论学，真正做到带头学，带头讲，带头写。

从严要求确保学习质量。一是突出重点内容。将党的重大创新理论、习近平总书记系列重要讲话精神及新余矿业公司的部署要求定为必学内容。近期重点传达学习了习近平总书记7月26日的重要讲话等。二是强化制度保障。印发了《党委中心组理论学习制度》和《关于进一步加强和改进党委中心组学习的通知》，完善了学习考核标准，将学习人员、内容、形式、管理、检查考核、要求进行统一规范。

创新形式确保学习实效。坚持集中学习与个人自学相结合，文本知识与网络视频相结合，理论学习与业务研讨相结合等多种形式的学习活动，结合当次学习内容开展形势教育，同时要求每一名学员认真做好学习笔记，从实际出发撰写心得体会，拓展创新意识，真正做到学以增智，学以致用，推进学习成果转化，寻求日常工作的突破。

定期督导确保学习延伸。一是将年初印发的重点学习内容纵向延伸到底。必学内容、必读篇目贯穿全年理论学习始终，确保内容不“漏项”。二是主要学习对象横向辐射到基层党支部。把党委中心组学习要求推广到所有党员干部，要求各党支部参照公司党委中心组学习内容制定学习计划，通过“三会一课”实现学习对象全覆盖，并不定期联合督查部门督导学习，确保学习有针对性和实用性，为做好安全生产、经营管理工作提供理论基础和思想保证。