江能光伏公司紧紧围绕新余矿业年初工作会部署的目标要求，闻令而动、奋楫扬帆，明方向、强举措、抓落实，以实际行动助推新能源产业发展行稳致远。

坚持在聚焦主业、服务项目上勇担当、显作为。咬定经营指标和新余矿业工作会部署的“123”工作目标不放松，充分发挥建设新能源项目技术和经验优势，把握行业发展机遇，全员发力，向市场要项目，做强做大经济总量。锚定更强标杆，全面学习新能源项目建设先进技术，让学技术成为企业新时尚；高标准培养和引进新能源技术人才，为项目高质量发展提供人才保障。

坚持在安全运维、管理创新上树标杆、见实效。牢固树立人民至上、生命至上的理念，常怀忧患意识，严格安全生产责任制，加大隐患整改力度，强化现场管理水平，持续巩固安全成果。践行“度电必争”理念，优化完善运维管理制度，确保故障在第一时间完成，逐步实现运维由“被动抢修”走向“主动运维”，提高发电效率。加大科技创新力度，积极参与公司新能源数字平台建设，用信息化、智能化手段解决运维技术难题；继续加大科技研发投入，争取5个实用新型专利落地。强化经营管理，紧抓国补资金回笼，全面完成全年目标任务。

坚持在对党忠诚、为党尽责上立品牌、展风采。坚持党建引领，聚力培根铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神，大力开展“学习贯彻二十大、双学双比双争先”活动，对标对表，学以致用，全力打造新能源产业特色党建品牌，推动党组织全面进步、全面过硬。始终保持敬畏之心，绷紧纪律规矩之弦，锻造过硬作风，推进全面从严治党，以风清气正的政治生态凝聚干事创业的精气神，将江能光伏公司打造成讲党性、讲忠诚、讲廉洁的清廉企业。

坚持在改善民生、维护稳定上见行动、做表率。积极解决员工“急难愁盼”问题，稳步提高一线员工收入；大力倡导模范引领，在电站一线选树先进典型；开展好困难帮扶，打造有温度企业；开展文明创建活动，建设标准化电站；举办职工喜闻乐见的文体活动，定期为员工进行体检；推进平安电站建设，做好信访维稳工作，落实包保措施，积极化解矛盾纠纷。