为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,组织和引导广大职工广泛参与发明创造、技术革新、技术攻关、合理化建议等群众性创新活动, 激活企业创新发展内生动力,公司工会组织开展了职工小发明、小创造、小设计、小革新、小建议等“五小”创新活动。
“五小”活动突出创新成果的实用性、先进性和有效性,要求达到“六项目标”,即围绕产品或工艺的升级迭代进行发明、革新和设计,经过实验已形成产品或按新工艺投入生产,并带来一定经济效益;对技术设备进行革新和改造,对提高效率、促进文明生产与安全生产有一定价值;改进生产工艺流程和操作方法,对产品质量、产量(发电量)的提高有显著成效;围绕降低能耗、节约原材料进行革新和改造,对降低成本有明显作用;围绕环保、节能等方面,对企业生产有明显环保、节能效果;对加强企业管理(人、财、物、信息等)提合理化建议,建议对企业管理进行改革与调整,对提高经济效益有较大的促进作用。
通过搭建“五小”创新平台,充分发挥各级劳模、工匠和技术能手的示范作用,引领推动职工创新创造,助力企业提高效率、提升效能、提增效益,形成了企业发展、职工受益、和谐共赢的良好局面。